Werkzeugmacher (m/w) im Raum Lörrach

Wir suchen zum nächstmöglichen Startzeitpunkt und zur langfristigen Stellenbesetzung einen Werkzeugmacher (m/w), zunächst im Rahmen eines befristeten Engagements mit der Zielsetzung und Planung in eine unbefristete Direktanstellung überzugehen (temp2perm). Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Technologieunternehmen in der Automobilindustrie mit Sitz im Raum Lörrach.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Herstellen und Fertigen von Formteilen, Verschleißteilen, Stanzwerkzeugen und Biegevorrichtungen

  • Reparatur, Wartung und Instandhaltung vorhandener Werkzeugteile

    • Verschleißzustand und Störungsursachen feststellen und wenn möglich beheben

    • Defekte und abgenutzte Teile ausbauen und neu angefertigte einbauen

    • Reparierte Werkzeuge testen

    • Wartungs- und Inspektionsarbeiten durchführen

    • Kunden in der Anwendung beraten und auf Kundenwunsch Werkzeuge umarbeiten

  • Metallbearbeitung (Fräsen, Drehen, Schleifen, Bohren) vor allem Aluminium

  • Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten

    • Technische Zeichnungen und andere Unterlagen auswerten und Bearbeitungsvorgänge und -abläufe festlegen

    • Werkstoffe, Werkzeuge, Maschinen und Prüfmittel auswählen

    • Werkstoff- und Materialbedarf ermitteln

    • Montagepläne entwickeln und Montagearbeiten organisieren

Was wir erwarten:

  • Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbar abgeschlossen

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe

  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in Werkzeugmaschinen-, Feinwerk- sowie Zerspanungstechnik

  • Sie können technische Zeichnungen lesen und können diese umsetzen

  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im CNC-Fräsen und Drehen

  • Sie sind belastbar und können mit Zeitdruck umgehen

Ihre Vorteile:

  • Profitieren Sie von unserer Erfahrung – durch den richtigen Weg sparen Sie Zeit und Geld

  • Faire Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sowie weitere attraktive Zuschüsse

  • Übernahme – im Durchschnitt werden acht von zehn unserer Mitarbeiter aus Ihrem Projekt in die Festanstellung beim Kunden übernommen

  • VERTRAUEN und DISKRETION werden bei uns groß geschrieben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an freiburg@hrhp.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unter Angabe der Stellenausschreibung.

Ihre Ansprechpartner:
Viktor Koch, Heiko Eremias

HR High Professionals GmbH
Engelbergerstr. 19
79106 Freiburg
0761 / 458 937 50
freiburg@hrhp.de