Interim management

"Projektorientierte und bedarfsgesteuerte Personaldienstleistung:
Management auf Zeit - on demand bzw. just in time..."

Interim Management oder Management auf Zeit ist eine Möglichkeit, vor allem für kleinere und mittlere Betriebe, ihre Personal- und Verwaltungsstrukturen lean zu halten.

Basis ist eine Partnerschaft auf Zeit die je nach Bedarf angesteuert und wieder geschlossen wird und damit als zusätzlicher Bestandteil zu den bereits vorhandenen Arbeits- und Beschäftigungsmodellen bestmögliche Flexibilisierung mit sich bringt. Professionell, ohne feste Bindungen und ohne Trennungsschmerz.

Durch den Einsatz erfahrener und linienerprobter Experten oder Allroundern als Interim Manager, bietet Management auf Zeit die Möglichkeit notwendige oder längst überfällige Vorhaben und Projekte im Unternehmen zeitgerecht und zielgerichtet zu unterstützen und umzusetzen, die Linienorganisation damit zu entlasten oder kurzfristig entstandene Vakanzen mit den wirklich benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen zu überbrücken. Und das alles mit vollster Fokussierung auf die Aufgabe und die Zielerreichung ohne Ablenkungen durch innerbetriebliche Sachzwänge, eingebürgerte Verhaltens- und Problemlösungsmuster oder strategische Karriereplanung innerhalb der Aufbauorganisation.

Der Interim Manager ist sofort verfügbar und durch seine, oft über Dekaden, erworbene Erfahrung von der ersten Minute an zu 100 Prozent einsetzbar und belastbar, ganz ohne Einarbeitungszeit. Dabei sind die mitgebrachten Kompetenzen meist höher als gefordert, sozusagen ein Bonus zu der auf die jeweilige Situation abgestimmten Honorarnote. Seine Sicht von außen, sein breites Spektrum an Erfahrung aus vielen vorangegangenen Mandaten und seine Macherqualitäten, geben ihm die Möglichkeit zugleich als Berater und praktischer Umsetzer zu fungieren, Theorie und Praxis somit optimal zu verbinden und dabei auch immer die Akzeptanz der Mitarbeiter zu finden. Nach Zielerreichung entlastet der Interim Manager das Budget sofort wieder.

Ein erfahrener Interim Manager ist auch nicht nur der rücksichtslose Sanierer - auch wenn er natürlich das gesamte Rüstzeug dazu besitzt Trümmer zu beseitigen und ineffiziente Strukturen und Prozesse zu bereinigen - Nein, er unterstützt vielmehr

✔ in der geplanten und strukturierten Krisenbewältigung

✔ in den Phasen notwendiger Umstrukturierungen

✔ im Projektmanagement

✔ in der Überbrückung von Vakanzen

✔ in der Vorbereitung auf einen Führungswechsel

✔ im Unternehmenscoaching

Fazit: Der Interim Manager, eine zusätzliche Chance und Möglichkeit sich in den immer härter und kurzfristiger werdenden Wettbewerbssituationen als Unternehmen optimal behaupten und schnellstmöglich reagieren zu können.
 

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